50 वर्ष की आयु में पेंशन बीमा का भुगतान कैसे करें

50 वर्ष की आयु में पेंशन बीमा का भुगतान कैसे करें? नवीनतम नीतियां और व्यावहारिक मार्गदर्शन

जैसे-जैसे जनसंख्या की उम्र बढ़ती जा रही है, पेंशन बीमा 50-वर्षीय समूह के लिए एक गर्म विषय बन गया है। यह लेख आपके लिए नवीनतम नीतियों और बीमा योजनाओं को सुलझाने के लिए पिछले 10 दिनों में इंटरनेट पर गर्म विषयों (अक्टूबर 2023 तक का डेटा) को जोड़ता है।

1. 50 वर्ष की आयु में बीमा में भाग लेने के तीन मुख्य तरीके

2. 2023 में नवीनतम नीति परिवर्तन

1.विलंबित सेवानिवृत्ति पायलट लॉन्च किया गया: बीजिंग, जियांग्सू और अन्य स्थान लचीली सेवानिवृत्ति प्रणाली का संचालन कर रहे हैं, और 50-वर्षीय लोगों को स्थानीय नीतियों पर ध्यान देने की आवश्यकता है

2.भुगतान अवधि का अनुकूलन: शहरी और ग्रामीण निवासियों के लिए पेंशन बीमा एकमुश्त पुनर्भुगतान की अनुमति देता है, जिसकी अधिकतम पुनर्भुगतान अवधि 15 वर्ष है।

3.कर प्रोत्साहनों का विस्तार किया गया: व्यक्तिगत पेंशन खातों के लिए वार्षिक भुगतान सीमा बढ़ाकर 12,000 युआन कर दी गई है, और कर कटौती उपलब्ध है

3. 50 वर्ष की आयु में बीमा कवरेज के लिए व्यावहारिक सुझाव

1.कर्मचारी पेंशन को प्राथमिकता दें: यदि आपके पास बीमा में भाग लेने का रिकॉर्ड है, तो कर्मचारी पेंशन बीमा का भुगतान जारी रखने की सिफारिश की जाती है, और पेंशन गणना अधिक लाभप्रद होगी।

2.पिछला भुगतान गणना: उदाहरण के तौर पर बीजिंग को लेते हुए, निवासियों के 15 साल के पेंशन बीमा की भरपाई के लिए लगभग 135,000 युआन की लागत आती है, और मासिक भुगतान लगभग 1,200 युआन है।

3.पोर्टफोलियो बीमा: "कर्मचारी पेंशन + व्यक्तिगत पेंशन खाता + वाणिज्यिक पेंशन बीमा" की ट्रिपल सुरक्षा का सुझाव दिया गया

4. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: क्या 50 साल की उम्र में डेटिंग शुरू करने में बहुत देर हो चुकी है?
उ: कर्मचारी पेंशन का भुगतान 15 वर्षों तक किया जाना चाहिए, और 50 वर्ष की आयु में बीमा में भागीदारी को 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति तक बढ़ाया जाना चाहिए; निवासियों की पेंशन का भुगतान एकमुश्त किया जा सकता है।

प्रश्न: दूसरी जगह बीमा कैसे चुनें?
उ: रोजगार के स्थान पर कर्मचारी पेंशन में भाग लें, या निवास स्थान पर निवासी पेंशन में भाग लें, और आप सेवानिवृत्ति से पहले स्थानांतरण के लिए आवेदन कर सकते हैं।

5. विशेषज्ञ की सलाह

चाइनीज एकेडमी ऑफ सोशल साइंसेज के नवीनतम शोध से पता चलता है कि यदि आप 50 वर्ष की आयु से हर महीने पेंशन बीमा का भुगतान करने पर जोर देते हैं, तो सेवानिवृत्ति के बाद प्रतिस्थापन दर 40%-60% तक पहुंच सकती है। बुढ़ापे में वित्तीय दबाव से बचने के लिए जितनी जल्दी हो सके योजना बनाने की सलाह दी जाती है।

(नोट: इस लेख में दिए गए डेटा मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट और स्थानीय नीति दस्तावेजों पर आधारित हैं। स्थानीय सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो की विशिष्ट व्याख्या मान्य होगी)